面接で好印象を与える身だしなみ

転職面接をする予定なら身だしなみに気をつけよう。大前提として、介護職はサービス職である。福祉の心は非常に重要だが、サービスに対して対価を貰っているサービス業であることを忘れてはならない。サービス業で大切なのは人間性である。介護職においても、人間性は非常に重視される。転職の際に面接官は、あなたが利用者、ご家族、同僚と最低限必要な人間関係を築けるか見極めようとしている。身だしなみや書類に不備があるなら、面接でいくら良いことを話しても採用される確率は低くなる。転職活動の面接の服装はスーツが基本である。久しぶりにスーツやシャツを着るなら、サイズ感が合っているか、シミやシワがないか確認しておくべきだ。正職員採用を希望しているなら、しっかりスーツを着ていこう。スーツは裾上げなどもあり、購入するのに1週間ほどかかるので、遅くとも面接の1週間前には確認しておくと良い。

施設によっては｢私服でOK｣の場合もある。私服なら清潔感のあるビジネスカジュアルで行こう。女性ならシャツにカーディガンまたはジャケット、パンツまたはスカートを組み合わせよう。派手な色を避け黒、ネイビー、ベージュなどのベーシックカラーでコーデしよう。露出の多い服装や大きなアクセサリーはNGだ。男性のビジネスカジュアルは、シャツにジャケットを合わせ、ボトムスはチノパンなどにしよう。髪型に関して神経質になる必要はないが、伸びっぱなしでだらしない印象はマイナス評価になる。日常的なケアをしていれば問題ない。爪は短く切りそろえよう。